В Учреждении разработано Положение о системе управления охраной труда в ГБОУ СОШ «Центр образования» пос.Варламово, изданы приказы, регламентирующие деятельность Учреждения по охране труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ разработаны и утверждены инструкции по охране труда — по видам работ и профессиям. Вопросы охраны труда отражены в Правилах внутреннего трудового распорядка.
На основании утвержденных программ инструктажей по охране труда проводится вводный инструктаж и на рабочем месте. Ведутся соответствующие журналы.
В соответствии со ст. 225 ТК РФ, постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний, требований охраны труда работников организаций» в Учреждении создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, осуществляется проверка знаний требований охраны труда работников, о чём свидетельствуют соответствующие документы.
Администрация Учреждения прошла обучение и проверку знаний требований охраны труда по программе для руководителей в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования.
Согласно требований ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» определен порядок обучения по охране труда вспомогательного персонала Учреждения, в том числе электротехнического персонала и водительского состава.
В Учреждении оформлены журналы технической эксплуатации здания. Имеются акты замера изоляции и сопротивления электропроводки. Согласно Приказа Минобразования РФ от 06.10.1998 г. № 2535 «Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России» в Учреждении обучен ответственный за электрохозяйство, проводится инструктаж для неэлектротехнического персонала с присвоением первой группы по электробезопасности.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ администрация Учреждения обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты и смывающими (обеззараживающими) средствами, оформляются личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих (обеззараживающих) средств, приобретаемые виды одежды имеют сертификаты соответствия.
В Учреждении проводятся предусмотренные ст. 213 ТК РФ обязательные при поступлении и периодические медицинские осмотры работников. Сроки прохождения медицинского осмотра соблюдаются, средства выделяются в полном объёме.
Ежегодно между администрацией Учреждения и профсоюзным комитетом заключается соглашения по охране труда. Мероприятия, предусмотренные планом по охране труда, выполняются в соответствии с планируемыми сроками.
В Учреждении оформлены стенды по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, электробезопасности, первой медицинской помощи.
Администрация и профсоюзный комитет Учреждения совместно решают вопросы, связанные с соблюдением требований охраны труда.
В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» была проведена специальная оценка условий труда, в результате которой в 2015 году было аттестовано 154 рабочих места, а в 2016 году — 30 рабочих мест. Согласно заключения по экспертизе на проведение сертификации работ по охране труда составлены программы по улучшению условий и охране труда.
Важным условием эффективной деятельности организации профсоюза является хорошо продуманное планирование и контроль за исполнением администрацией Учреждения норм и правил охраны труда, разработка условий коллективного договора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, организация культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы и летнего отдыха работников и их детей.
Главным результатом этой деятельности является отсутствие в образовательном учреждении случаев травматизма с работниками и обучающимися.
