Я Акутина Анна. Ученица 9 класса ГБОУ СОШ «Центр образования» пос.Варламово. Совсем недавно я узнала о важно проекте АССОЦИАЦИЯ ДЕТСКИХ СЛУЖБ ПРИМЕНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Что это такое❓
📌Организации, посвященные восстановлению и примирению в образовательных учреждениях, играют ключевую роль в содействии здоровому развитию школьной среды. Одной из таких важных структур является Ассоциация детских служб применения, фокусирующая свое внимание на внедрении практик, способствующих восстановлению отношений и разрешению конфликтов в школьной обстановке.*
❗Но что, собственно, представляет собой эта ассоциация и какую пользу она приносит образовательным учреждениям❓В своей сути, детские службы применения представляют собой профессиональные группы, специализирующиеся на применении методов восстановительного правосудия в школах. Эти методики направлены на построение позитивных отношений между учащимися, учителями и администрацией, а также на разрешение конфликтов путем диалога и взаимопонимания.*
❗Польза, которую приносят организации школьной службы примирения, невозможно переоценить. Они способствуют созданию безопасной и поддерживающей среды для обучения, повышают эмоциональное благополучие учащихся и улучшают общий климат в школе. Благодаря внедрению восстановительных практик, школьные службы применения помогают формировать навыки эмпатии, решения конфликтов и уважения к различиям, что способствует развитию гармоничных отношений и повышению успеваемости учащихся.*
❗Таким образом, Ассоциация детских служб применения является неотъемлемой частью образовательной системы, обеспечивая поддержку, рост и развитие всех участников школьного сообщества через целенаправленную работу по восстановлению и примирению.
📌 Одним из самых действующих способов, которые точно смогут поспособствовать разрешению конфликта — восстановительная программа КРУГ
❗Она направлена на разрешение конфликтов, в которые итинуты от четырех и более человек. Важнейшей особенностью Кругов квляется привлечение к обсуждению проблемы всех занитересованных людей, что обеспечивает их активное участие в принятии решения и разделении ответственности за его выполнение.
❗Основные правила встречи в Круге:
-уважать символа слова;
— говорить от всего сердца;
— говорить с уважением;
— слушать с уважением;
— оставаться в Круте до его завершения;
— соблюдать конфиденциальность.
📌Когда ведущие обсуждают правила во время подготовки и начала работы Круга, им необходимо объяснить участникам свои функции и попросить Круг принять правила, определяющие их роль. При исполнении обязанностей ведущего необходима поддержка Круга.
📍Данные обязанности включают принятие следующих решений:
— когда и как прервать человека;
— когда открыть Круг и когда закрыть
его;
— когда объявить перерыв;
— как использовать символ слова;
-как напоминать участникам о необходимости придерживаться принятых правил.
❗Использование символа слова
📍СИМВОЛ СЛОВА создает позитивную атмосферу для слушания, если участники
следуют следующим правилам:
— Симвал слова передается только в одну сторону.
-Символ слова передают в одном направлении по кругу. В общинах большинства коренных народов его передают по часовой стрелке, следуя движению солнца. Нельзя бессистемно передавать символ слова туда — сюда, необходима преемственность в его передаче по кругу, что дает шанс высказаться всем участникам. Таким образом, создается привычка слушать до выступления и после него.
— Люди высказываются только с символом слова в руках. Участники могут говорить только тогда, когда у них в руках находится символ слова, за нсключением случаев, когда ведущий решит иначе (см. ниже). Соблюдая это правило, участники учатся терпеливо ждать своей очереди высказаться, осваивая навыки слушания. Символ слова не обязывает говорить. Его можно передать дальше, не высказываясь, или придержать, чтобы участники Круга имели возможность помолчать и подумать. Владение символом слова может создать сильные эмоции.
📌Как только символ слова обошел Круг и вернулся к ведущему, ведущий может:
— подвести итог сказанному в Круге и поднять другие вопросы до того, как он передаст символ слова дальше;
— оставить символ слова у себя и попросить некоторых участников объяснить какие-то моменты или ответить на определенные вопросы;
— перелать символ слова другому участнику для начала нового рауида Круга. Поскольку человек, сидящий слева от велущего, может неуютно себя чувствовать, ведь сму все время придется начинать новый раунд, ведущий может передать символ слова другому.
📍Нет необходимости в том, чтобы раунды начинал
один и тот же человек, но символ слова
должен всегда передаваться в одном и том же направлении;
— оставить символ слова у себя и предложить любому из Круга высказаться;
— поместить символ слова в центр Круга, чтобы его мог ввзять любой участник, который хочет пысказаться, или открыть спободную дискуссию, лаже без использования символа слова. В свободном диалоге участники все же должны соблюдать правила Круга, говоря искренне, с уважением и предоставляя время для высказывания другим. Если несколько человек начинают доминировать или разговор начинает приобретать негативный оттенок, то введение символа слова в диалог восстанавливает равновесие.
❗Необходимое оборудование: доска, мел или флипчарт, маркеры, бейджики.
📍Важно, чтобы помещение было просторное, так как участники садятся в форме
круга.
❗Встреча всех участников в Круге имеет следующие фазы:
1. Создание основ для диалога
📌Действия:
— приветствие
— церемония открытия
— раунд знакомства -достижение консенсуса по правилам Круга (ведущий и/или участники)
— раунд личных историй
— благодарность присутствующим
2. Обсуждение ситуации, проблем, интересов и намерений
📌 — Рассказы о переживаниях, чувствах, проблемах
— Определение проблем, интересов, намерений, надежд
— Подведение итогов
3. Рассмотрение возможных вариантов решения ситуации и проблем, выявленных в ходе встречи
📌- обсуждение возможных решений (раунды)
— создание условий для достижения консенсуса по плану действий (ведущий)
4. Достижение консенсуса или чувства общности
📌В Круге определяются:
— пункты соглашения или общей точки зрения (раунды)
— следующие шаги (ведущий)
5. Закрытие
📌- подведение итогов: соглашение/ следующие шаги (ведущий)
— завершающий обмен мыслями о встрече в Круге (раунд)
— церемония закрытия
❗Вопросы восстановительного круга:
1. Что тебя тревожит в сложившейся ситуации?
2. Какие будут последствия, если не решать проблему?
3. Что ты готов(а) сделать, чтобы нормализовать ситуацию и такого больше
не повторилось?
📌Через две недели обсудим, что у вас изменилось. Если понадобится помощь, то обращайтесь.
